Въпроси и отговори за работодатели

Всичко, което трябва да знаете като работодател за нашето сътрудничество – обяснено лесно.

Често задавани въпроси

Имате ли въпроси относно сътрудничеството?

Тук ще намерите отговори на най-честите въпроси на нашите партньори – ясно, разбираемо и прозрачно. Ние сме винаги на разположение лично.

Правно сигурна обработка

Ние се грижим за регистрации и административни процедури.

Пълна подкрепа при пристигане

Резервация на полет, посрещане и настаняване – всичко е организирано.

Опит с международни специалисти

Подкрепяме новите ви служители и езиково & културно.

Личен контакт

Постоянен контакт за вас – по време и след посредничеството.

Бързи & надеждни процеси

От запитването до старта – структурирано, ясно и бързо.

Точен подбор на персонал

Ние посредничим само кандидати, които наистина пасват на вашата фирма.

Без бюрокрация за вас

Ние поемаме всички административни процедури и регистрации.

Подкрепа и след старта

Оставаме контакт за работодатели и служители.

Какви услуги предлага вашето посредничество?

Ние посредничим квалифицирани и мотивирани кадри от ЕС. Нашата услуга включва цялата организация, включително:

Подбор на подходящи кандидати
Подкрепа при търсене на жилище
Организация на летищен трансфер
Съдействие при административни процедури

Как протича процесът на подбор?

Изясняване на вашите нужди от персонал
Представяне на подходящи кандидати
Сключване на трудов договор
Организация на всички логистични и административни стъпки
Начало на работа на място

Трябва ли като работодател да осигурим жилище?

Не, ние поемаме търсенето на жилище за служителите.

Кои сектори покривате?

Ние сме специализирани в следните области:

Производство и логистика
Занаятчийство и строителство
болногледачи и почистване
ресторантьорство и продажби

Какви разходи възникват за нас като работодател?

Нашите услуги се таксуват с еднократна посредническа такса. Предлагаме три различни пакета, от които можете да изберете подходящия.

Колко време отнема, докато служителят започне?

Средно служителят започва една седмица след контакт с нас.

Поемате ли регистрацията в социалното осигуряване?

Да, ние поемаме регистрацията в германска държавна здравна каса. Обичайните социални вноски (напр. пенсия и осигуровка за безработица) се удържат чрез вашото ведомство за заплати.

Какво става, ако служителят не е подходящ?

По време на изпитателния срок ви подкрепяме при търсене на заместник. Нашата цел е дългосрочно и подходящо назначение – няма да ви оставим сами.

Как осигурявате качеството на подбора?

Провеждаме лични интервюта, проверяваме квалификации и ясно комуникираме задачи и очаквания. Само мотивирани и подходящи кандидати ви се представят.

Има ли подкрепа и след посредничеството?

Да, ние оставаме на разположение и след започване на работа и ви подкрепяме при въпроси или проблеми – бързо и с решения.

Какъв е правният статут на служители от ЕС?

Гражданите на ЕС в Германия не се нуждаят от разрешение за работа и могат да работят без ограничения.

Какво трябва да подготвим като работодатели?

Валиден трудов договор

Ясно описание на длъжността

Контактно лице във фирмата за началото на работа

Как се подготвят служителите езиково?

В зависимост от областта на работа посредничим кандидати с базови знания по немски или английски. Много обаче не говорят немски, което според дейността не е проблем.

Имате още въпроси?
Ще ви помогнем лично.