Q&A pentru Angajatori

Tot ce trebuie să știți ca angajator despre colaborarea noastră – explicat simplu.

Întrebări frecvente

Aveți întrebări referitoare la colaborare?

Aici găsiți răspunsuri la cele mai frecvente întrebări ale partenerilor noștri – clare, ușor de înțeles și transparente. Vă stăm la dispoziție în orice moment.

Tratare conformă cu legislația

Ne ocupăm de înscrieri și de formalitățile administrative.

Asistență completă la sosire

Rezervarea zborului, transferul și cazarea – totul organizat.

Experiență cu specialiști internaționali

Îi însoțim pe noii angajați și din punct de vedere lingvistic și cultural.

Persoană de contact personală

Un contact permanent pentru dumneavoastră – în timpul și după finalizare.

Procese rapide și fiabile

De la cerere până la implementare – structurat, clar și rapid.

Selectarea angajaților potriviți

Noi vă oferim doar ceea ce se potrivește cu adevărat companiei dumneavoastră.

Fără birocrație pentru dumneavoastră

Ne ocupăm de toate formalitățile administrative și înregistrările.

Asistență și după început

Rămânem interlocutorii angajatorilor și angajaților.

Ce servicii oferă agenția de recrutare?

Punem la dispoziție forță de muncă calificată și motivată din UE. Serviciile noastre includ întreaga organizare, inclusiv:

  • Selectarea candidaților potriviți

  • Asistență în căutarea unei locuințe

  • Organizarea transferului de la aeroport

  • Însoțire la instituțiile administrative

  • Clarificarea necesităților dvs. de personal

  • Prezentarea candidaților potriviți

  • Semnarea contractului de muncă

  • Organizarea tuturor etapelor logistice și administrative

  • Începerea lucrului

Nu, noi ne ocupăm de căutarea unei locuințe pentru angajați.

Suntem specializați în următoarele domenii:

  • Producție și logistică

  • Meserii și construcții

  • Îngrijire și curățenie

  • Gastronomie și vânzări

Serviciile noastre sunt facturate cu o taxă unică de intermediere. Oferim trei pachete diferite, din care puteți alege cel mai potrivit pentru dvs.

În medie, angajatul începe să lucreze la o săptămână după stabilirea contactului.

Da, ne ocupăm noi de înscrierea la o casă de asigurări medicale legală din Germania. Contribuțiile sociale obișnuite (de exemplu, asigurarea de pensie și de șomaj) sunt deduse din salariul dumneavoastră.

În timpul perioadei de probă, vă sprijinim în căutarea unui înlocuitor. Obiectivul nostru este găsirea unui angajat pe termen lung, potrivit pentru postul respectiv – nu vă vom lăsa la greu.

Realizăm interviuri personale, verificăm calificările și comunicăm clar sarcinile și așteptările. Vă vom prezenta numai candidații motivați și potriviți.

Da, suntem disponibili ca persoane de contact și după începerea programului de lucru și vă oferim asistență rapidă și orientată spre soluții în cazul în care aveți întrebări sau probleme.

Cetățenii UE nu au nevoie de permis de muncă în Germania și pot lucra fără restricții.

Un contract de muncă valabil

O descriere clară a activității

O persoană de contact în cadrul companiei pentru începerea lucrului

În funcție de domeniul de activitate, plasăm candidați cu cunoștințe de bază de germană sau engleză. Mulți dintre ei nu vorbesc însă limba germană, ceea ce nu reprezintă o problemă, în funcție de activitatea respectivă.

Mai aveți întrebări?
Vă stăm cu plăcere la dispoziție pentru un răspuns.